在简历上写作能力时，可以遵循以下建议来提高其效果：

具体化与量化

避免使用抽象的形容词，转而使用具体的数字和名词来描述你的写作能力。例如，不要只写“熟练掌握计算机技能”，而是写“精通Excel和Python”。

尽量用具体的数据和成果来支持你的能力，比如“提高转化率20%”或“撰写超过50篇高质量文章”。

STAR模型

使用STAR模型（Situation-Task-Action-Result）来描述一个你通过写作能力取得成功的项目。例如：“在XX公司担任文案期间，负责撰写产品推广文案，通过精准的市场定位和创意文案，成功提升产品销量10%”。

作品集

准备一个作品集，展示你过往的写作作品。作品集比单纯的案例描述更直观，能够更好地体现你的实际写作能力。

关键词

在简历中使用与目标岗位相关的关键词，这样可以帮助招聘者更快地找到你的简历，并增加你获得面试的机会。

简洁明了

保持简历的简洁明了，避免冗长的句子和段落。尽量使用简洁的语言来描述你的写作能力，并注意控制简历的长度。

突出个人品牌

在简历中突出你的个人品牌，即你的独特性和特点。通过展示你的写作技能、成就和贡献，打造你的个人品牌，并在简历中突出显示。

针对性强

根据你申请的职位调整你的写作能力的描述，确保你的技能与岗位需求相匹配。例如，如果你申请的是新媒体运营职位，可以强调你的内容策划能力和社交媒体运营经验。

避免空泛词汇

使用具体的技能描述，避免使用空洞的词汇。例如，不要写“具有优秀的沟通能力”，而是写“熟练进行跨部门协作，曾主导完成XXX项目，提升沟通效率30%”。

通过以上方法，你可以更有效地在简历上展示你的写作能力，从而提高你的求职成功率。