公文写作课程可以按照以下步骤进行：

培训内容

公文基础知识：包括公文的定义、分类、构成要素等。

公文的重要性：阐述公文在日常工作中的作用和意义。

公文写作规范：介绍公文写作的基本要求、格式与规范。

常见错误及避免方法：分析并讲解公文写作中常见的错误及避免方法。

公文写作技巧：包括逻辑结构、语言表达、简洁性等方面的技巧。

需求分析和思路设计：根据学员的实际需求，设计公文写作的思路。

案例分析与实操：通过成功与失败的公文案例分析，帮助学员掌握正确的公文写作方法。

实操练习：提供实际公文写作任务，让学员在实践中提高写作能力。

培训方法

理论授课：通过讲解公文写作的要求、特点及注意事项，帮助学员建立理论基础。

实例演练：结合实际案例，引导学员掌握正确的公文写作方法。

视频学习：通过视频讲解加深对公文写作要领的认识。

交流研讨：通过研讨和交流解决公文写作问题，促进学员之间的互动和学习。

Q&A答疑：针对学员在公文写作过程中遇到的问题进行解答。

培训时间与地点

培训时间：根据报名情况安排，通常为周末全天，持续数周。

培训地点：公司多功能会议室或其他适宜场所。

讲师安排

内部讲师：公司内部有经验的员工。

外部讲师：聘请专业公文写作培训师。

课程评估

反馈调查：培训结束后收集员工反馈，了解学员的学习效果。

工作实践检验：跟踪评估员工的实际公文写作质量与效率。

持续跟踪培训：长期跟踪员工公文写作情况，优化培训方案。

附加信息

纵向比较学习：通过比较同一类公文的历史版本学习，了解公文写作的演变。

通过以上步骤，可以系统地进行公文写作培训，帮助学员掌握公文写作的基本方法和技巧，提高写作水平。