撰写简历中的自我评价时，应注意以下几个要点：

语言简练：

自我评价应简洁明了，避免冗长和复杂的表述。通常建议在百字左右，以便HR快速了解你的核心优势。

用事实说话：

确保所写内容真实可信，避免夸大或虚假陈述。可以通过具体事例来支持你的能力或成就，这样更具说服力。

突出优势：

明确展示你的核心技能、工作经验和个性特点。例如，如果你有丰富的项目管理经验，可以强调这一点，并提供具体的例子。

结合岗位需求：

根据申请的职位要求，定制自我评价内容，突出与职位最相关的优势和技能。这有助于展示你对职位的理解和匹配度。

展现职业素养：

除了专业技能外，还应展示你的责任心、学习能力、抗压能力等软技能，这些都有助于你在职场中脱颖而出。

个性化表达：

适当展现你的性格特质和工作态度，使自我评价更具个性和吸引力。例如，你可以描述自己如何面对挑战、如何保持高效工作等。

避免通用陈述：

尽量避免使用过于普遍的陈述，如“我是一个团队合作者”，而是提供具体的例子或成就来证明这一点。

适度展示缺点：

如果可能，可以适度展示一些非关键性的缺点，以展示你的自我反思和持续改进的态度。

> 作为一名拥有多年项目管理经验的职场人士，我擅长在复杂环境中协调多方资源，确保项目按时按质完成。我精通数据分析与报表制作，曾通过精准的数据分析为公司节省了大量成本。此外，我具备出色的沟通能力和抗压能力，曾在高压环境下成功完成多个重要项目。我注重细节，善于创新，总是能够在面对挑战时提出新颖的解决方案。非常期待在新的岗位上发挥我的专业优势，为公司创造更多价值。

通过以上要点和示例，你可以撰写出一个既专业又有吸引力的简历自我评价。