公文写作培训的目标通常包括以下几个方面：

理解公文的基本特性和格式

使受训人员理解公文的基本概念、分类、格式和结构，掌握公文写作的基本规则和要求。

掌握常用快速的写作方法

教授受训人员常用且高效的公文写作技巧，包括如何组织内容、使用恰当的语言和结构，以提高写作效率和质量。

提高日常公文的写作能力

通过学习和实践，提升受训人员在日常工作中撰写各类公文的能力，包括通知、报告、计划、总结等常用文书的写作。

培养书面表达能力

培养受训人员准确、通顺、明晰、流畅地表达思想和信息的能力，使其能够撰写出符合写作规范的公文。

增强团队协作和沟通能力

通过公文写作培训，增强团队协作能力，提升工作效率，并促进企业与员工之间的双向沟通。

适应企业需求和提高个人职业发展

满足企业经营对人力资源的需求，提高员工综合素质，适应市场变化，并拓宽视野，提升竞争力，达成个人职业生涯规划目标。

优化教学管理和方法

促进教学方法创新，优化教学管理，提高教学质量，培养受训人员的终身学习能力。

检验学习效果

通过考试或实际操作，检验学员的学习效果，确保其掌握了公文写作的基本知识和技能。

这些目标旨在全面提升受训人员在公文写作方面的能力，从而提高工作效率、增强团队协作能力，并促进个人职业发展。在撰写培训目标时，应确保目标清晰、具体，并与企业的整体发展目标相一致。