在上级调研时赞扬领导，应当遵循实事求是、客观公正的原则，同时注意表达敬意和感激之情。以下是一些建议：

表达敬意和感激

“您的领导能力令人钦佩，您的决策总是那么明智和果断。”

“与您共事，我感到无比荣幸，您的智慧和经验是我学习的宝贵财富。”

强调领导对工作的贡献

“您的指导和支持是我取得成就的关键，我感激不尽。”

“您的细心栽培让我在工作中不断成长，我对此深表感激。”

赞美领导的人格魅力

“您不仅在工作上出色，在人际交往中也展现出非凡的魅力和亲和力。”

“您的领导风格让我深感敬佩，您总是能够激励我们向前迈进。”

使用正面且真诚的语言

“您的领导让我受益良多，您的每一句话都让我受益匪浅。”

具体举例说明

可以结合具体事例，说明领导在工作中的卓越表现和对团队的积极影响，例如：“在您的带领下，我们团队在XX项目中取得了显著成绩，您的领导力和专业素养得到了我们所有人的认可。”

通过以上方式，既能够表达对领导的敬意和感激，又能客观地展现领导的工作能力和人格魅力，有助于上级领导更好地了解团队的真实情况，也能增强团队对领导的信任和支持。