要在简历中突出个人优势，你可以遵循以下几个步骤：

精准匹配岗位需求

仔细研究目标岗位的招聘要求，找出岗位描述中提到的关键词、技能、素质等，然后针对性地在自己身上找与之匹配的优势。

突出工作成果

在描述工作经历和项目经验时，尽量用具体的数据和事例来证明自己的优势。例如，提到在某个项目中提高了团队的工作效率或实现了销售额的大幅增长。

量化能力

尽量将个人能力量化，以便让招聘者更直观地了解你的实力。例如，可以写明自己具备某种技能的程度，如熟练掌握、精通等。

突显与岗位匹配的特点

针对招聘岗位的特点，将自己的经历和能力与之对应，突显出自己的优势。例如，如果招聘岗位要求具备较强的团队协作能力，可以强调自己曾经参与过的团队项目及在项目中的作用。

自信表达

在简历中使用积极、自信的语言，展示出自己的信心和决心。避免使用过于谦虚或消极的词汇，以免影响HR对你的印象。

精确而简洁的描述

用准确的词汇和简练的语句来描述你的工作经历和技能，避免冗长和复杂的表述。

强调成就和结果

不仅仅列举工作职责，更要突出你在工作中所取得的成绩和结果。使用具体的数据和数字来衡量你的成就，例如提高销售额、降低成本等。

使用关键词

根据你所申请的职位，使用相关的关键词来突出你的专业知识和技能。这有助于通过简历筛选系统，并引起HR的注意。

强调个人特长

如果你拥有与目标职位相关的特长或证书，务必在简历中突出展示。

凸显软技能

除了专业技能，也要突出展示你的团队合作能力、沟通能力和领导才能等软技能。

结合实际案例

通过具体的实际案例，让HR能直观地了解你的能力。例如，描述一个你独立策划并执行的成功活动，详细说明你的贡献和成果。

定期更新和优化

随着你的职业发展，不断更新和优化你的简历，使其与时俱进，更好地匹配当前岗位的要求。

通过以上步骤，你可以有效地在简历中突出个人优势，提高被招聘者注意到的机会。