写作对象培训内容的写法可以按照以下步骤进行：

明确培训目标

确定培训的目的和预期结果，例如提高发展对象的专业能力或者培养领导能力等。

制定培训计划

根据培训目标，确定培训的内容和形式，可以包括课堂培训、实践项目、导师指导等。

设计培训课程

制定具体的培训课程，包括课程大纲、教材选择、教学方法等。

组织培训活动

安排培训师资、场地、设备等资源，确保培训活动的顺利进行。

评估培训效果

通过考试、问卷调查等方式，评估培训的效果，及时调整培训内容和方法。

此外，培训内容的具体撰写可以遵循以下结构和要点：

培训通知

标题：[培训通知]

正文：包括培训目的、对象、内容、时间、地点等详细信息。

培训简介

培训主题和目标：明确培训的主题或名称及希望达成的具体目标。

培训内容和方法：列举培训的主要内容和课程，描述培训课程采用的方法。

培训对象和要求：明确培训的目标受众及参加要求。

培训时间和地点：注明培训的具体日期和时间、地点。

培训简讯

标题：简洁明了地概括培训内容

培训时间：具体到年月日和时段

培训地点：详细地址

培训对象：明确培训针对的群体

培训内容：简要介绍培训的主要内容

主讲人：介绍主讲人的背景和 expertise

导语、正文、结尾：概括培训的基本内容、反映活动情况、进行小结

附图：可以包含活动照片等附件

主办和协办部门：列出活动主办和协办部门与具体日期。

通过以上步骤和结构，可以撰写出清晰、简洁且内容丰富的培训内容。