办公写作能力测评通常包括以下几个方面：

公文格式

包括标题、正文、结尾等部分的正确格式。

公文语言

使用规范、准确、简洁的语言表达，避免口语化或模糊不清的表述。

公文结构

公文应有清晰的结构，包括引言、主体和结尾，各部分要逻辑严密，层次分明。

公文内容

内容完整、准确，能够清晰地传达信息，解决问题或提出建议。

公文风格

保持正式、庄重的风格，符合官方文件的要求。

公文技巧

包括如何选择合适的公文类型，如何根据不同的目的和对象调整写作策略。

政策法律知识

公文中不允许出现违背政策法律的提法。

文字运用

文字搭配要符合语法规则，不能使用夸张、比拟、比喻等手法。

逻辑思维能力

能够将要表达的内容按照一定的逻辑顺序组织起来。

综合语言文字表达能力

包括语言表达准确性、语言通顺性、语言得体性等方面。

文体规范

公文写作需要遵循一定的文体规范，包括格式、标题、正文、结尾等方面。

公文纠错

识别并纠正文种使用错误、标题顺序错误等问题。

实际应用能力

如撰写会议通知、领导讲话稿等实际工作场景中的应用。

理解掌握程度

对公文写作的理解和掌握程度，包括公文基础知识、写作技巧等。

材料处理能力

对给定材料的深度挖掘、精确提炼和快速概括的能力。

在撰写办公写作能力测评时，可以根据上述方面逐一进行自我评价或总结，确保内容全面且符合实际工作需求。建议在实际应用中，结合具体案例进行分析和说明，以更好地展示自己的写作能力。