要做好简历写作书籍，可以遵循以下步骤：

明确目标

确定书籍的目标读者群体，例如是针对应届毕业生、职场新人还是特定行业的求职者。

明确书籍旨在解决的问题或提供的价值，比如如何打造一份吸引眼球的简历、如何通过简历展示个人优势等。

收集与整理素材

汇总现有的简历写作技巧和最佳实践，包括成功案例和常见错误。

采访行业专家、招聘官和求职者，了解他们对简历写作的看法和需求。

构建书籍结构

设计清晰、有条理的结构，如按照简历的各个部分（如个人信息、教育背景、工作经历等）来组织内容。

为每个部分提供详细的指导和说明，确保内容全面且实用。

撰写内容

使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的句子。

提供具体的示例和模板，帮助读者更好地理解和应用所学知识。

加入一些图表和插图，使内容更加生动和易于理解。

注重实用性和可操作性

强调简历写作中的关键要素和注意事项，如如何突出个人优势、如何避免常见错误等。

提供实用的工具和技巧，如简历模板、写作技巧等，帮助读者提高简历质量。

审稿和修改

邀请同行或专家对书籍内容进行审阅，提出修改意见和建议。

根据反馈进行多次修改和优化，确保内容的准确性和可读性。

添加附录和参考资料

提供相关的参考文献和资料，方便读者进一步学习和参考。

可以加入一些实用的简历模板和工具链接，增加书籍的实用性。

推广和营销

制定有效的推广策略，如通过社交媒体、网络广告等方式宣传书籍。

与相关机构和企业合作，扩大书籍的影响力和覆盖面。

通过以上步骤，可以打造一本内容实用、结构清晰、易于理解的简历写作书籍，帮助读者提升简历质量，增加求职成功率。