写自我评价时，要注意以下几点：

客观真实：

自我评价应基于事实和数据，避免夸大或回避自己的不足。例如，在描述工作成果时，应具体到数据和事实，如“在本季度成功完成了XX笔订单，销售额达到了XX万元，较上季度增长了XX%”。

突出重点：

在自我评价中，要找出自己工作中最值得骄傲的部分，详细阐述。例如，作为程序员，可以重点强调独立完成的一个复杂项目，如“主导开发了公司的XX系统，优化了XX流程，使系统运行效率提高了XX%”。

结合岗位需求：

自我评价应紧密结合岗位需求，仔细研究岗位描述，找出关键词，然后有针对性地撰写。例如，岗位要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，可以写“在跨部门项目中，积极与团队成员沟通协作，有效解决了XX个沟通障碍，确保项目顺利推进”。

用事例说话：

通过具体的事例来展示自己的能力和成就，使自我评价更加生动和有说服力。例如，说“我有很强的应变能力”不如举一个实际应对突发情况的事例。

成绩分析：

在评价成绩时，要客观分析，找出自己的强项和弱项，并提出改进的方向。例如，“物理电路部分掌握不牢，导致考试失分，以后要多做相关练习题”。

品德评价：

要诚实地评价自己的品德，如诚实、善良、有责任感等，并举例说明。例如，“在养老院看望老人后，我明白了帮助别人能让自己更快乐”。

自我反思：

要勇于承认并反思自己的不足，表明改正的决心。例如，“上课偷偷和同桌讲话，作业拖拉，今后会改正这些不良习惯”。

鼓励自己：

在自我评价中，可以适当鼓励自己，增强自信心。例如，“虽然成绩不算好，但我相信自己在其他方面绝对不比她们差”。

通过以上几点，可以使自我评价更加全面、客观、有说服力。