通报的写作格式一般包括以下几个部分：

标题

通常由发文机关、事由和文种三个要素构成，有时可省略发文机关和事由，只写“通报”二字。

主送机关

指明接收通报的单位或个人。有的通报特指某一范围内，可以不标注主送机关。

正文

表彰性通报：

表彰情况（主要是先进事迹介绍及其简要评价）。

表彰决定（要写清楚是何种机关决定给予被表彰对象何种表彰奖励）。

希望号召生效标识。

批评性通报：

主要的错误事实（具体到犯错误的主体的具体资料，单位机构的错误要说明违反了什么、何种错误及后果等）。

处理决定（处理决定有根有据，要尽可能详细）。

错误性质及严重危害。

普遍要求。

情况通报：

通报缘由（若是个案则说明其性质及严重性；若是普遍存在的问题，则常用的写法为：在某种背景下进行了检查、清查、调查、验收、审计、总结等，发现了什么问题）。

通报传达的情况。

下一步工作的意见和要求。

落款

包括发布机关名称和日期。

其他要素

成文日期：

有两种标注方式：一是不标注主送机关、正文之后不署发文机关名称、不需加盖发文机关印章的，成文日期加圆括号居中标注在标题之下。

发文字号：

由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。张贴的通报可省去此项。

主题词：

用于概括通报的主题，便于检索和归档。

抄报或抄送：

指明需要知会或备案的其他单位或个人。

示例模板

表彰性通报：

```

标题：关于表彰XX单位先进事迹的通报

正文：

一、先进事迹介绍

- 详细描述XX单位的先进事迹及其社会影响。

二、表彰决定

- 明确指出XX单位及个人所获得的表彰奖励。

三、希望号召

- 提出希望和要求，号召其他单位或个人学习先进、争当先进。

落款：

发文机关：XX单位

日期：XXXX年XX月XX日

```

批评性通报：

```

标题：关于对XX单位错误的批评通报

正文：

一、错误事实

- 详细描述XX单位的错误事实及其后果。

二、处理决定

- 明确指出对XX单位的处理决定。

三、错误性质及严重危害

- 分析错误的性质及其对社会或工作的危害。

四、普遍要求

- 提出对XX单位或其他单位的普遍要求。

落款：

发文机关：XX单位

日期：XXXX年XX月XX日

```

情况通报：

```

标题：关于XX问题的情况通报

正文：

一、通报缘由

- 说明通报的背景及问题性质。

二、通报传达的情况

- 详细描述问题的具体情况及其影响。

三、下一步工作的意见和要求

- 提出针对性的意见和要求。

落款：

发文机关：XX单位

日期：XXXX年XX月XX日

```

希望这些模板和示例能帮助你更好地理解和撰写通报。