公司年会主持人互动气氛话术可以参考以下几种方式：

开场互动预热

提问式开场：通过提出一些简单、有趣且与大家息息相关的问题来吸引观众的注意力并引发互动。例如：“亲爱的各位同事们，大家好!在正式开始今天的年会之前，我想先问大家一个问题：过去一年里，咱们公司最让你印象深刻的项目是哪一个呢？请大家踊跃举手回答哦!”

小调查开场：进行一个快速的小调查也是很好的开场互动方式。比如：“我们来做个小调查吧!在场的各位，有谁参加了去年的技能培训课程？请举手让我看看。哇，这么多人呀!那你们觉得这些培训对自己的工作帮助大不大呢？”

环节过渡互动

悬念互动过渡：在不同环节之间，主持人可以设置悬念来引导互动。例如，在即将进入颁奖环节时，可以这样说：“接下来，我们要进入一个非常激动人心的环节。我先给大家透露一点小秘密，这个奖项的获得者在过去一年里做出了让所有人都惊叹的成绩。大家来猜猜，这个奖项会花落谁家呢？”

回忆关联互动过渡：借助对前面环节的回忆来引导互动，使环节之间的衔接更加自然。比如，在表演环节和游戏环节之间，可以说：“刚才的节目表演真是太精彩了，大家的欢呼声还在我耳边回响呢。现在，我们要从欣赏模式切换到参与模式啦!我想问问大家，之前在公司团建活动中，有没有玩过特别有趣的游戏呢？”

游戏互动

欢乐抽奖：例如：“接下来，让我们进入今晚的第一个互动环节——‘欢乐抽奖’。看看谁是今晚的幸运儿，能够率先将大奖带回家!”

你画我猜：规则很简单，每组选出一名代表上台，根据大屏幕上的提示进行绘画，其他成员则根据画作猜测词语。限时一分钟，猜对最多词语的队伍将获得精美礼品一份。

击鼓传花：讲明游戏规则，增加游戏的趣味性和参与感。

感恩与祝福

感恩与祝福：请每位同事上台，向身边的同事或领导表达一句感恩或祝福的话语，让我们在温馨与感动中结束这个美好的夜晚。

搞笑的主持词

幽默开场：例如：“尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，各位朋友，各位来宾，大家中午好!我是xx部的xx。我是xx部的xx。今天的聚会分三部分进行：第一部分领导讲话及表彰本年度优秀员工，第二部分共进午餐，第三部分文娱表演和抽奖活动。”

结束语

总结与感谢：在年会结束时，主持人可以进行总结，感谢所有员工的辛勤付出，并对未来的发展充满信心和期待。例如：“感谢各位领导的精彩发言，让我们对公司的未来充满了信心和期待。同时，也感谢所有员工的辛勤付出和无私奉献，正是有了你们，公司才能取得今天的辉煌成就。”

通过以上几种互动话术，可以有效地调动现场气氛，让员工们在轻松愉快的氛围中迎接新的一年，增强团队凝聚力和归属感。