服装穿搭公司作为一个涉及设计、生产、销售等多个环节的复杂组织，拥有多样化的职位结构。以下是一些主要的职位类别及其职责：

管理层

董事长：公司最高决策者

总经理：全面负责公司运营

副总经理：协助总经理管理公司

部门经理：如销售经理、生产经理

设计团队

服装设计师：负责创意构思和服装设计

打版师：将设计转化为实际可制作的服装样板

推版师：根据设计师的意图调整样板

样衣师：制作服装样品

生产部门

裁剪师：根据设计图纸裁剪面料

缝纫工：缝制衣物

质检员：检查成品质量

后道工序工人：如手针、钉扣、大烫等

销售与市场

市场营销专员：负责市场调研和营销活动

销售员：在实体店或线上平台销售产品

商务经理：负责业务拓展和客户关系

品牌经理：管理品牌形象和市场推广

辅助职能

行政人员：如办公室主任、文员

财务人员：包括主管、会计、出纳

采购人员：负责原材料和辅料的采购

物流人员：管理产品的运输和仓储

其他专业岗位

时装买手：为店铺挑选服装

时装编辑：负责内容创作和编辑

时装顾问：为客户提供穿搭建议

时尚博主/摄影师/公关专员：在社交媒体上推广品牌和产品

后勤支持

大烫工：负责衣物的整烫工作

包装员：负责产品的包装

仓管员：管理仓库中的物品

其他职位

店长：管理实体店铺

陈列师：负责店铺陈列和视觉营销

跟单员：跟踪订单进度和质量

这些职位共同构成了服装穿搭公司的运营体系，每个职位都对公司的整体运作至关重要。在考虑加入这样的公司时，了解这些职位的职责和要求可以帮助个人找到最适合自己的发展方向。