旷工申诉范文模板

尊敬的[公司名称]领导：

您好!

我是[员工姓名]，工号为[员工工号]，就我于[日期]被贵公司以旷工为由辞退一事提出申诉。期间，我未与贵公司签订书面劳动合同，但双方已建立事实劳动关系。我请求贵公司重新审视此事，并给予公正的处理。

一、事实与理由

双方建立事实劳动关系：

自[入职日期]起，我开始在贵公司[部门名称]工作，担任[职位名称]一职。

旷工原因：

我因[具体原因，如私人原因、突发疾病等]未能如约上班，导致旷工。

态度与诚意：

我深感抱歉并对此表示诚挚的歉意，愿意承担相应的责任，并希望公司能够给予改过自新的机会。

二、请求与期望

重新审视：

请求贵公司重新审视我的旷工事件，充分考虑我的实际情况和诚意。

公正处理：

希望贵公司能够给予公正的处理，不要因为旷工事件而影响我的合法权益。

保留证据：

我会保留相关证据，以便在需要时提供证明。

在此，我再次向贵公司表示诚挚的歉意，并希望贵公司能够给予我一个公正、合理的处理结果。

此致

敬礼!

申诉人：[员工姓名]

日期：[填写日期]

---

请注意，以上模板仅供参考，具体申诉内容应根据实际情况进行调整。在申诉过程中，保持诚恳的态度，充分说明情况，并提供相关证据，有助于提高申诉成功的几率。