人员任命书的基本格式通常包括以下几个部分：

文件标题

应准确清晰地表明任命事项的核心内容，例如：“关于[任命人员姓名]任职的决定”。

标题字体一般采用庄重醒目的宋体或黑体，字号适中偏大，以突出文件的重要性。

文号

文号是文件的身份标识，具有唯一性和可追溯性。

格式通常为“[发文机关代字][年份][序号]”，例如：“政发10号”。

文号应位于文件标题上方，居中对齐。

主送机关

明确文件的送达对象，即主送机关。

如果是针对特定单位或部门的任命文件，应准确填写其名称，如“各乡（镇）人民政府，县政府各部门”。

主送机关应顶格书写，后加冒号。

正文

开头：简要说明任命的依据和背景，例如：“根据工作需要，经[研究决定机关名称]研究决定”。

任命决定：详细列出被任命人员的姓名、性别、民族（如有必要）、出生年月、学历、政治面貌（如适用）以及原工作单位及职务等基本信息。明确任命的职务名称、任职部门及任职期限（如有限制）等关键要素。例如：“任命[姓名]为[任职部门]的[职务名称]，任期[X]年，自[具体日期]起计算”。

职责与要求：简要阐述被任命人员在新岗位上的主要职责和工作要求，以引导其更好地履行职责。例如：“任职期间，应认真履行职责，积极推动[相关工作内容]，为[单位或地区]的发展贡献力量”。

结尾

通常包括任命人的签名或盖章，以及任命日期。

签名或盖章应使用公司的法定代表人或授权签字人的印刷体姓名及职务。

附件

如有需要，可以附上被任命人员的简历、资质证明等相关材料。

```

人事任命书

文件标题：关于[任命人员姓名]任职的决定

文号：政发10号

主送机关：各乡(镇)人民政府，县政府各部门

正文：

- 根据工作需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命。

- 任命[姓名]为[任职部门]的[职务名称]，任期[X]年，自[具体日期]起计算。

- 主要工作职责：

- [职责1]

- [职责2]

- [职责3]

结尾：

- 特此通告！

- [公司名称]

- 法定代表人（签名）：[法定代表人姓名]

- 任命日期：[具体日期]

附件：

- [被任命人员简历]

- [资质证明]

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请根据实际情况调整上述格式和内容，以确保任命书的正式性和有效性。