要开始写作培训，您可以遵循以下步骤：

确定培训目标

明确培训后受众应该达到的水平或掌握的技能，以便在写作过程中突出重点。

分析受众特点

了解受众的背景、需求和期望，以便更好地调整语言风格和内容深度，使培训材料更具针对性和实用性。

制定培训计划

根据培训目标，制定详细的培训计划，包括培训的时间、地点、内容、教学方法等信息。

选择合适的培训方式

可以采用讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种方式进行培训。

提供实用的写作技巧

介绍一些基本的写作原则、常见错误以及改进方法，并通过案例分析等方式让参与者学习如何应对不同的写作场景。

组织实践活动

组织一些实践活动来巩固所学知识，例如撰写一份公文并进行互评，或者提供真实的公文写作任务，让参与者在实际操作中学习。

提供反馈和建议

在培训结束后，及时提供参与者的写作作品反馈和建议，帮助他们了解自己的写作水平，并进一步改进。

持续跟进和巩固

通过定期举办写作沙龙、提供写作指导等方式，持续跟进参与者的学习进展。

激发兴趣

通过开门见山法、引用名言法、提问引导法或故事引入法等方式激发读者的兴趣，使他们更愿意参与到写作培训中来。

自由写作法

鼓励参与者进行自由写作，不需要太多顾虑，尽情表达自我，从而激发他们的创作灵感。

积累素材和阅读

多读多写，积累素材，提高写作能力。可以从写日记、写读后感等方式开始，逐步培养写作习惯。

明确主题和观点

在写作前明确主题和观点，构建文章框架，确保逻辑清晰。

练习写作和反馈

让参与者练习用不同的写作风格和结构来表达思想，并寻求他人或专业编辑的反馈，帮助他们识别需要改进的方面并给出建议。

通过以上步骤，您可以系统地开始写作培训，帮助参与者提高写作能力。