文稿写作培训的合格标准可能因不同的培训类型、考核方式和组织机构而有所不同。以下是一些常见的培训评分标准：

百分制

60分及以上通常被视为合格。

90分（含）以上可评为优秀。

80-89分评为优良。

80分及以下则视为不合格。

及格制

无论总分是多少，60分及以上为及格。

其他标准

对于某些特定的培训，如创新专业课，60分即为及格线。

对于考试，如果分为理论和技能两部分，每部分满分100分，那么两门都达到60分及以上表示考试通过。

培训效果

培训参与情况：参与了由特定部门或机构组织的公文写作培训。

培训内容：涵盖了公文写作的各个方面，如格式、内容、规范等。

学习态度与表现：培训过程中表现出积极的学习态度，认真听讲，积极参与讨论。

能够将所学知识应用到实际工作中，提高公文写作水平。

考核结果：经过考核，各项考核结果优秀，达到或超过了培训标准。

个人收获：增强了公文写作能力，提升了工作效率和质量。

总结与展望：总结培训中的心得体会，反思存在的问题和不足。对未来工作中的公文写作提出展望，计划将所学知识继续深化应用。

根据您参加的具体培训或考试的要求来确定及格分数。如果培训有明确的考核标准和评分细则，建议您参照这些标准来评估自己的培训效果。