求职信的写作技巧包括：

使用专用纸张 ：选择品质优良、白色的信纸，并在上端写上姓名、地址和电话号码，以显示专业性和职业风范。

明确称谓：

根据收信人的身份（如招聘主管、部门负责人或个人姓名）选择恰当的称谓，并在称谓后加冒号。

正文结构

开头：

简洁明了地介绍个人信息和求职原因，说明从何种渠道得知招聘信息及写信目的。

主体：

自我评价：客观评价自己的能力和适合该职位的原因。

突出成就：列举与申请职位相关的突出成就和教育背景，尽量量化这些成就。

行动呼吁：明确表示希望获得面试机会，并说明后续行动，如将在一周内打电话联系。

结尾：简洁地表达感谢，并提醒收信人查看附件。

结尾敬语 ：在正文结束后，另起一行空两格写“此致”，然后换行顶格写“敬礼”等表示恭敬之意的词语。

署名和日期：

在信纸右下角写上姓名和成文日期，日期要写全，不要加任何谦虚的限定语。

附件：

如有说服力，可以附上个人简历或其他相关文件，但需确保附件简洁有力，不要过多。

其他注意事项

字迹整洁：

字迹要清晰易读，避免潦草或涂改。

格式一致：保持信文格式一致，如齐头式或斜线式。

语法正确：确保无语法、标点和拼写错误。

篇幅适中：求职信长度控制在一张A4纸以内，尽量简洁明了。

个性化：

根据申请职位的特点和招聘方的需求，个性化地调整求职信内容，展示自己的独特价值。

通过以上技巧，可以使求职信更加专业、有针对性，从而提高被录用的机会。