在撰写关于领导班子的主要优点和缺点时，可以从以下几个方面进行阐述：

政治素质和思想意识

优点：领导班子整体政治素质高，具有强烈的党性原则和大局观念，能够自觉与党中央保持高度一致，严格落实各项政策规定。

缺点：部分领导在理论联系实际能力上较弱，思想不够成熟，有时在处理复杂问题时可能表现出犹豫不决。

工作能力和管理风格

优点：领导班子具有较强的组织协调能力，能够团结同志，有凝聚力，工作中计划性强，全方面发展，经常深入一线巡查工艺质量。

缺点：部分领导在工作中过于注重细节，可能忽视了对整体的把握；个别领导在处理问题时可能过于谨慎，缺乏必要的决断力和魄力。

廉洁自律和作风建设

优点：领导班子成员普遍廉洁自律，公私分明，能够严格遵守党风廉政建设各项规定。

缺点：个别领导在工作作风上可能过于拘谨，不够大胆，缺乏创新意识和开拓进取精神。

沟通和为民服务

优点：领导班子注重与下属的沟通交流，能够听取下属意见，关心他人，积极主动，具有较强的独立工作能力和良好的交际技能。

缺点：部分领导在沟通中可能过于温和，缺乏必要的严厉性和权威性；个别领导在为民服务方面可能还需进一步深入基层，了解实际需求。

学习和发展

优点：领导班子普遍重视政治学习和业务提升，能够不断更新知识结构，提高工作水平。

缺点：部分领导在理论学习上还需进一步深化，将理论知识内化为实际工作的能力有待提高。

在撰写时，建议结合具体实例和数据，使评价更加客观、具体和有力。同时，要注意语言的客观公正，避免使用过于主观或情绪化的表述。