公函招聘的写作通常遵循以下结构和格式：

标题

明确表达招聘的意图，例如：“XX公司关于招聘XX职位的公函”或“XX单位招聘启事”。

称谓

开头使用正式的称谓，如“尊敬的XX领导”、“尊敬的XX人事部门”或“尊敬的各位应聘者”。

正文

发文事由：简要说明招聘的背景、意义、目的等。例如：“因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘XX职位人才，以提升公司运营效率和业务水平。”

主体内容：

招聘岗位及要求：详细列出招聘的职位、岗位职责、任职要求等信息。例如：“销售代表：负责公司产品的销售工作，要求具备良好的沟通能力和团队合作精神。”

招聘形式：说明招聘的形式，如公开招聘、内部推荐等。

待遇及聘用：提供薪资范围、福利待遇、聘用期限等。

报名时间及联系方式：告知应聘者报名的时间、方式及公司的联系方式和地址。

结尾

使用号召式结尾，如“欢迎广大优秀人才踊跃投递简历，期待您的加入!”或“妥否，请批。”

附件 （如有）：

附上招聘计划、职位描述等相关文件。

示例

标题：XX公司关于招聘XX职位的公函

称谓：尊敬的XX领导

正文

尊敬的XX领导：

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘XX职位人才，以提升公司运营效率和业务水平。具体招聘信息如下：

招聘岗位及要求：

销售代表：负责公司产品的销售工作，要求具备良好的沟通能力和团队合作精神，有相关销售经验者优先。

招聘形式：公开招聘

待遇及聘用：薪资面议，提供五险一金、带薪年假等福利，签订正式劳动合同。

报名时间及联系方式：自即日起至XX月XX日，应聘者可通过电子邮件（[email protected]）或电话（123-456-7890）进行报名。

结尾：

期待您的加入，共同推动公司的发展!

此致

敬礼!

XX公司

[日期]

建议

清晰明确：在撰写公函招聘时，信息要清晰明确，避免模糊不清的表述。

格式规范：遵循公函的格式规范，确保文书的正式性和专业性。

重点突出：在正文中突出招聘岗位和要求，便于应聘者快速了解岗位信息。

简洁明了：尽量使用简洁明了的语言，避免冗长的句子和复杂的句式。