北美文科就业情况具有以下特点：

就业率较低：

相较于STEM（科学、技术、工程、数学）领域的毕业生，文科生的就业率显著较低。加拿大统计局的数据显示，仅有56%的文科毕业生在毕业后六个月内找到全职工作，而理科及工程专业的这一比例高达78%。

薪资水平不高：

即使找到工作，许多文科生也面临着低薪和低技术含量的入门级职位，缺乏清晰的晋升通道，无法充分发挥自己的才能。

专业选择减少：

近年来，一些顶尖大学在课程设置上对人文学科进行了缩减，学生比例也出现下降。根据美国教育部的数据，从2012年到2020年，人文学科毕业生的数量下降了16%至29%。

技能要求：

掌握社交媒体、数据分析等技术技能可以增加文科毕业生获得工作机会的几率。此外，一些特定技能如创造性思维和批判性思维在当今工作环境中非常有价值。

就业去向多样：

文科毕业生有多种就业选择，包括政府机构、非营利组织、咨询公司、教育机构等。例如，公共管理专业的毕业生可以在地方、州、联邦政府机构以及非营利公共组织等地工作；传媒专业的毕业生可以在传统媒体、新兴网络传播领域以及公共舆论和媒体工作等领域找到工作。

转码趋势：

面对文科生的就业困境，不少学生选择转码，从文科领域转向计算机科学等理工科领域，逐渐成为了备受瞩目的选择。

行业需求增加：

越来越多的企业开始重视人文社科专业，尤其是在高科技公司和跨国大公司中。例如，微软、谷歌、英特尔等公司都雇佣了人类学专业的毕业生，并在品牌定位、产品设计、用户市场调研及策略制定等方面发挥了重要作用。

职业满意度较高：

根据盖洛普校友调查数据，人文专业本科毕业的员工对自己的职业生涯满意度与工程和商业专业的员工相当。

综上所述，北美文科就业情况虽然面临挑战，但通过选择合适的行业和提升相关技能，文科毕业生仍然有较好的就业机会。建议文科生在校期间积极提升自己的技术技能和综合素质，以增加就业竞争力。