撰写体检计划范文时，需要包含以下几个关键部分：

体检目的

阐述体检的目标，例如确保员工身体健康、提高健康管理意识、满足特定法规要求等。

参与体检人员

明确哪些员工需要参加体检，如在职员工、新入职人员、特定岗位员工等。

体检时间

确定体检的时间安排，包括开始和结束日期，以及体检周期（如年度、每两年一次等）。

体检地点

指定体检的医疗机构或体检中心。

体检项目

列出具体的体检项目，常规检查、专项检查（如内科、外科、眼科、皮肤科等）以及必要的辅助检查（如血液检查、尿液检查、心电图等）。

体检安排

描述体检的具体流程，包括体检前的准备工作、体检当天的安排以及体检结果的反馈方式。

其他注意事项

提供体检相关的其他信息，如体检前的注意事项、体检期间的纪律要求、体检后的健康指导等。

预算与费用

如果适用，提供体检预算和费用安排的详细信息。

体检报告

说明体检报告的领取和保存方式，以及员工如何获取自己的体检结果。

总结与建议

对体检计划进行总结，并提出改进建议或未来的健康管理计划。

---

年度员工体检计划

一、体检目的

为确保员工身体健康，提高员工对健康管理问题的重视，同时满足GSP的要求，公司每年对员工组织一次体检，特制定本年度体检计划。

二、参与体检人员

1. 公司全体在职员工

2. 新入职人员（根据GSP要求，包括质量管理、验收、养护、库管、售后等直接接触医疗器械相关人员）

三、体检时间

体检时间：*年*月*日—*年*月*日

本年度新入职人员，入职前完成体检。

四、体检地点

体检地址：

五、体检项目

1. 常规内科、外科检查

2. 皮肤体征（皮肤病）

3. 传染病检查

4. 眼科检查项目：辨色力

六、体检安排

职业健康管理领导小组办公室事先根据公司体检计划，确定体检项目、体检人数、具体时间等事项后，组织员工到指定地点进行体检，并将体检结果告知职工并将体检材料存档。

七、其他注意事项

体检日期一旦确定，不再更改。参加职业健康检查的职工如需调整体检批次，必须在体检开始日前3天向职业健康管理领导小组办公室说明。

八、预算与费用

体检费用由国家基本公共卫生服务项目专项资金列支，体检人员个人不承担规定体检项目费用。

九、体检报告

体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至办公室复印体检结果留存。

十、总结与建议

通过本次体检，我们希望能够更好地掌握员工的健康状况，及时发现并处理健康问题。建议未来定期对员工进行健康检查，以持续提高员工的健康水平和生活质量。

---

请根据实际情况调整上述范文中的内容，以确保体检计划符合具体需求和标准。