企业面谈记录范文应该包含以下几个部分：

基本信息

面谈日期、时间、地点

面谈者姓名、职位

被面谈者姓名、职位

记录者姓名

面谈目的

明确面谈的目标，例如了解员工的工作表现、职业发展规划、对公司的意见和建议，以及讨论工作中遇到的困难和挑战。

面谈过程

开场与自我介绍：简短介绍自己和被面谈者，并明确面谈目的和流程。

工作表现回顾：

肯定员工的工作表现，包括专业能力、团队协作能力和解决问题的能力。

指出需要改进的地方，如时间管理、沟通技巧等，并提出具体建议。

职业发展规划：

员工分享职业发展规划和目标，面谈者表示赞赏并提供支持和建议，如参加公司内部培训课程、参与行业交流活动等。

对公司的意见和建议：

员工对公司的工作环境和福利待遇提出意见，如提供更多学习和培训机会，关注员工职业发展等。

总结与建议

面谈结束时，总结讨论的要点，并对员工提出期望和建议。

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企业面谈记录

日期：2024年1月15日

时间：上午9:00 - 11:00

地点：公司会议室

面谈者：李经理

被面谈者：张员工

记录者：王助理

一、基本信息

面谈日期：2024年1月15日

面谈时间：上午9:00 - 11:00

面谈地点：公司会议室

面谈者：李经理

被面谈者：张员工

记录者：王助理

二、面谈目的

本次面谈旨在了解张员工在过去一段时间内的工作表现、职业发展规划、对公司的意见和建议，以及讨论其在工作中遇到的困难和挑战，促进公司与员工之间的沟通和理解，为员工提供更好的职业发展机会和支持。

三、面谈过程

开场与自我介绍

李经理：大家好，我是李经理，今天想和你谈谈你过去一段时间的工作表现和未来的职业规划。

张员工：你好，李经理，很高兴今天能和你见面。

工作表现回顾

李经理：你在过去一段时间内的工作表现得到了肯定，特别是在项目中的专业能力和团队协作能力。但也有一些需要改进的地方，比如在时间管理和沟通技巧方面。我建议你在工作中更加注重细节，提高工作效率，并加强与同事的沟通与合作。

职业发展规划

张员工：我计划在未来一年内提升自己的专业技能，并希望能在公司内部获得更多的晋升机会。

李经理：很好，公司内部有很多培训和发展机会，我建议你可以参加一些内部培训课程，同时积极参与行业交流活动，拓宽视野。

对公司的意见和建议

张员工：我对公司的工作环境和福利待遇总体满意，但希望公司能提供更多学习和培训的机会，帮助我们更好地成长和发展。

李经理：这个建议很好，我们会考虑增加一些内部和外部的培训资源，支持员工的职业发展。

四、总结与建议

通过这次面谈，我了解到你在工作中表现出色，但也有一些需要改进的地方。希望你能在未来的工作中继续保持积极的态度，不断提升自己的专业能力，并与同事保持良好的沟通与合作。公司会一如既往地支持你的职业发展，希望你能实现自己的职业目标。

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希望这个范文对你有所帮助。