签订廉洁承诺书的核心目的可归纳为以下几点：

一、防止腐败与滥用职权

明确行为边界

承诺书通过具体条款界定合法合规与违法行为的界限，帮助个人或组织自觉遵守职业道德和法律法规，减少权力滥用风险。

建立监督机制

作为内部约束文件，承诺书与监督机制结合，形成自我监督与外部监督的联动，降低腐败发生概率。

二、规范行为与提升道德素养

倡导廉洁文化

通过公开承诺，强化个人或组织对廉洁、诚信的认同感，营造风清气正的工作氛围。

增强自律意识

签署承诺书需定期进行自我反省，促使从业者时刻保持警醒，排除利益干扰。

三、维护公共利益与组织形象

保障公平公正

承诺书确保资源分配、决策过程透明化，维护社会公平公正，增强公众对组织信任。

塑造良好形象

体现组织对廉政的重视，提升公众、客户及合作伙伴的认可度，增强市场竞争力。

四、强化责任与问责机制

明确责任边界

承诺书细化个人或组织在廉政建设中的职责，形成权责清单，便于监督和追责。

建立问责体系

违反承诺将面临严肃处理，形成震慑力，确保承诺具有实际约束力。

五、促进组织发展与和谐环境

优化内部管理

通过制度化的廉政约束，降低管理成本，提升运营效率。

营造和谐氛围

明确的行为规范减少工作纠纷，增强团队凝聚力和向心力。

综上，廉洁承诺书是防腐倡廉的重要工具，需结合教育引导、监督机制和责任追究，才能有效发挥作用。