人才在经济发展中起着至关重要的作用，主要体现在以下几个方面：

推动科技创新：

人才，特别是高素质的科学家和工程师，是科技创新的主体。他们在高科技领域的突破和应用上能够为经济发展注入强大的动力。

提升生产力：

通过提高劳动者的技能和知识水平，人才能够显著提高劳动生产率。受过更好教育、拥有更高技能的劳动者通常能够更高效地完成任务，从而提高生产效率。

改善经济结构：

人才能够推动产业升级和转型，适应新的产业需求和技术变革。他们通过传播先进文化、推动社会改革、参与公共事务等方式，不断推动社会的文明进步和和谐发展。

增强国际竞争力：

在全球经济格局加速变革的背景下，人才资源是经济社会发展的第一资源，人才竞争是综合国力竞争的核心。拥有大量高素质人才的国家在国际竞争中具有更强的竞争力。

促进社会稳定与和谐：

稳定的人才队伍能够维护社会的和谐发展。当人才频繁流动时，可能导致社会的不稳定因素增加，如失业率上升、社会矛盾激化等。

引领企业创新发展：

具有实践经验的企业家和管理人才能够引领企业创新发展，推动产业升级。他们通过创新管理和商业模式，提升企业的市场竞争力。

提高居民收入水平：

通过提高劳动生产率和促进产业升级，人才可以增加就业机会和提高工资水平。随着劳动者技能的提高，他们将有更多的机会获得更高收入的工作。

综上所述，人才是推动经济发展的关键因素，对科技创新、生产力提升、经济结构改善、国际竞争力增强、社会稳定与和谐、企业创新发展和居民收入水平提高等方面都具有重要作用。因此，各国应重视人才的培养和引进，形成合力，推动经济持续健康发展。