在撰写对应聘岗位的认识及今后工作的打算时，可以从以下几个方面进行阐述：

岗位认识

职责和要求：详细描述应聘岗位的主要职责和任职要求，展示你对岗位的理解和认知。

岗位的重要性：阐述该岗位在组织中的地位和作用，以及它对组织目标实现的贡献。

岗位挑战：分析岗位面临的主要挑战和问题，展示你对问题的敏感度和解决问题的能力。

个人优势

技能和经验：列举你具备的技能和工作经验，特别是与应聘岗位相关的经验和技能。

素质和能力：强调你的个人素质，如责任感、沟通能力、团队协作能力、领导能力等。

工作打算

短期目标：描述你希望在短期内实现的目标，包括学习新知识、掌握新技能、适应新环境等。

长期规划：阐述你的职业发展规划，包括你希望在未来几年内达到的职业目标，以及为实现这些目标所采取的具体行动。

工作方法：介绍你打算采用的工作方法，如如何高效地完成工作任务、如何与团队成员协作等。

对组织的贡献

价值创造：说明你认为自己能为组织创造的价值，包括提高工作效率、推动组织发展等。

适应变化：表达你愿意适应组织变化和应对未来挑战的决心和能力。

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对应聘岗位的认识及今后工作的打算

一、岗位认识

我应聘的岗位是市场经理。市场经理在组织中扮演着至关重要的角色，负责协调市场工作，确保各项市场计划的顺利实施，并向上级和下级提供及时准确的市场信息。该岗位需要具备良好的协调能力、统筹规划能力和细致认真的态度。

二、个人优势

技能和经验：我拥有丰富的市场推广经验和出色的组织协调能力，曾成功策划并执行多个市场活动，取得了显著成效。

素质和能力：我具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够迅速适应新环境，并在压力下保持高效工作。

三、工作打算

短期目标：在入职初期，我将尽快熟悉市场经理的各项工作职责，积极学习相关知识和技能，争取在短时间内承担起岗位责任。

长期规划：在未来三年内，我希望能够通过不断的学习和实践，提升自己的专业素养和领导能力，逐步成为市场部门的骨干力量，并为公司制定和执行更为有效的市场策略。

工作方法：在工作中，我将注重与团队成员的沟通和协作，积极向同事和领导学习，灵活处理各种业务问题，确保工作的高效完成。

四、对组织的贡献

价值创造：我相信自己能够通过市场推广活动，提升公司品牌知名度，吸引更多潜在客户，为公司创造更大的商业价值。

适应变化：随着市场环境的变化和技术的进步，我将保持开放的心态，积极学习新知识，不断提升自己的适应能力和创新能力，以应对未来的挑战。

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通过以上内容，你可以全面展示自己对应聘岗位的理解和认识，以及为胜任该岗位所做的准备和打算。