在填写求职意愿时，你可以遵循以下几个原则来提高简历的质量和吸引力：

明确性

求职意愿应该简洁明了，避免模糊或过于笼统的表述。

具体岗位名称要完整表达，不能什么都想做或给人留下不明确的印象。

相关性

求职意愿需要与所申请的职位相关，表达你对职位的兴趣和热情。

可以结合自己的教育背景、工作经历、技能和特长来选择适合自己的职业方向。

定位准确性

求职意向应与你的工作经验相符，不能定位于你没有做过的工作。

明确你想要从事的职业、想要掌握并发展的技能、想为什么样的公司工作等信息。

突出个人特长与兴趣

在求职意愿中适当突出自己的特长和兴趣，尤其是与所求职岗位相关的部分。

这不仅能让招聘者了解你的个人特点，也能增加你在同岗位竞争者中的优势。

职业发展规划

可以在求职意愿中加入自己的职业发展规划，表明你对所求职岗位的热情与决心。

例如，希望在未来几年内通过努力晋升到更高的职位，或者希望在某一方面进行深入的研究和发展等。

位置合理性

求职意向应该出现在简历中合理的位置，最好在简历的上方，让人能够一眼就看见。

薪酬期望

如果有必要，你可以在求职意愿中提及对工资和工作时间的期望，但不要忘了填写自己希望在工作岗位上达到的目标。

示例：

如果你是一名计算机专业的毕业生，希望从事软件开发工作，并且希望在未来几年内晋升为项目经理，你的求职意愿可以这样写：

行业：信息技术/软件开发

职位：软件开发工程师

长期目标：晋升为项目经理

通过以上建议，你可以使你的求职意愿更加具体、明确和有针对性，从而提高你在求职过程中的成功率。