关于“团结”的分论点，综合权威资料整理如下：

一、团结的核心作用

力量源泉

团结是集体力量的核心，正如“团结就是力量”所言，通过协作与共同目标凝聚个体，形成推动社会发展的强大力量。

价值凝聚

团结需要共同的价值判断作为基础，使成员在目标一致时形成合力，避免内部分裂。

二、团结的实践路径

协作与参与

团结的具体表现是成员间的协作、相互参与和步调一致，通过分工合作实现共同目标。

包容与互助

团结需要互相包容、互相帮助的精神，通过化解矛盾、促进尊重与信任，形成和谐的集体氛围。

三、团结的深层意义

应对挑战

团结能凝聚集体智慧，共同应对自然灾害、经济危机等重大挑战，如全球性问题需要国际社会团结协作。

激发潜能

在竞争环境中，团结能激发个体潜力，通过优势互补提升整体竞争力，同时竞争又促进团结的深化。

四、团结的保障条件

目标与价值观

团结必须以共同目标为引领，以和谐价值观为基础，确保成员心往一处想、劲往一处使。

动态平衡

团结与斗争需辩证统一，通过合理疏导内部分歧，避免过度竞争导致内耗。

（注：以上分论点综合了多个权威来源，既包含团结的直接作用，也涉及其实践路径和深层意义，形成较为全面的论述框架。）