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2020年国庆节放假如何算带薪假?

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2020年国庆节的带薪假安排如下:

法定节假日

国庆节法定假日为10月1日、2日和3日,共3天。

在这三天里,用人单位需要按照不低于工资的百分之三百支付工资报酬。

带薪休假

如果劳动者在国庆节期间安排工作,除了法定节假日三倍工资外,还应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

其他日期

如果国庆节假期延长至其他日期(例如2020年国庆中秋同一天,法定休息8天假),那么超出法定节假日的部分,用人单位应当按照正常工资支付。

综上所述,2020年国庆节的带薪假安排为法定节假日三天(10月1日、2日和3日),用人单位需支付三倍工资。如果在这三天之外还有加班安排,则需按照相关法律规定支付相应的加班工资。