企业门卫招聘范文可以根据具体需求和格式要求进行调整，但通常应包含以下几个关键部分：

公司简介 ：简要介绍公司的基本情况、文化、价值观以及招聘门卫的原因。

职位名称：

明确标注“门卫”职位。

工作地点：

提供门卫岗位的具体工作地址。

工作职责：

详细列出门卫的工作内容，如进出管理、来访人员登记、安全监控、应急处理等。

任职要求：

说明应聘门卫职位所需的教育背景、年龄范围、技能要求等。

福利待遇：

介绍公司为门卫提供的薪资、保险、假期、培训机会等福利。

联系方式：

提供招聘负责人或部门的联系方式，以便应聘者咨询或投递简历。

其他信息：

可以包括公司的其他福利、工作时间安排、招聘截止日期等。

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XX公司门卫招聘启事

公司简介

XX公司是一家致力于提供高质量产品和服务的企业。我们重视员工的成长和发展，并为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位名称：门卫

工作地点：XX市XX区XX路XX号

工作职责：

负责公司大门的进出管理，确保安全和秩序。

对来访人员进行登记和接待。

维护公司内部安全，包括监控设备的日常检查和维护。

协助处理突发事件和报警情况。

保持门卫室和周边区域的卫生整洁。

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

高中及以上学历，年龄在XX-XX岁之间。

具有良好的沟通和协调能力。

工作认真负责，能够严格遵守规章制度。

具备一定的安全意识和应对突发事件的能力。

有相关工作经验者优先考虑。

福利待遇：

薪资：面议，根据工作经验和能力定薪。

五险一金：公司为员工缴纳五险一金。

带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。

培训机会：公司为员工提供各类培训机会，提升专业技能和职业素养。

晋升空间：优秀员工有晋升和调薪的机会。

其他福利：根据公司规定享受其他福利。

联系方式：

有意者请致电XXX-XXXX-XXXX，我们将尽快安排面试。

感谢您对XX公司的关注和支持!

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请根据您的具体需求调整上述范文中的内容，以确保招聘信息准确无误并吸引合适的应聘者。