要成为一名编制内的教师，通常需要经过一系列步骤，包括获得教师资格证、参加教师招聘考试、通过笔试和面试、以及完成其他相关手续。以下是成为编制内教师的一般流程：

获得教师资格证

参加教师资格考试，包括笔试和面试，获得成绩合格证明。

提交体检证明、思想品德鉴定表等材料，通过教师资格认定，最终取得教师资格证书。

参加教师招聘考试

关注当地教育局或人社部门发布的招聘公告，了解报名时间和考试内容。

考试通常包括笔试和面试，笔试内容可能包括教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识等。

面试形式可能包括试讲、说课、结构化面试等。

通过笔试和面试

笔试合格后，进入面试环节。面试通常在笔试后一段时间进行。

面试通过后，进行体检和考察，确保符合教师职业的健康条件和道德品质要求。

完成其他手续

体检和考察合格后，你的名字会被公示，接受社会监督。

公示期结束后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续，可正式成为编制教师。

此外，还有以下几种途径可以成为编制内的教师：

校园招聘：特别针对大四毕业生，通常不需要笔试，通过面试即可直接签订合同，经过一段时间的考核期后转为正式编制。

特岗教师：通过省为单位组织的考试，有3年服务期，服务期满且考核合格后即可在当地入编。

三支一扶：通过支教活动也可以转为正式的编制，有2~3年的服务期。

事业编D类：一般集中于上半年3月，下半年11月，考综应+职测，多数岗位限学历和专业，上岸后就有编制。

建议您根据个人情况和职业规划，选择最适合自己的途径进行报考，并提前做好准备，关注招聘公告，了解考试内容，提高通过率。