根据《安全生产法》联系单位实际，做好本单位的安全生产工作可以从以下几个方面入手：

落实安全责任制

安全责任必须落实到人，明确各级管理人员和员工的职责，确保每个环节都有人负责，避免责任真空。

完善安全管理制度

建立健全各类安全生产规章制度，确保有制度有规章，违章必究。制度应包括安全操作规程、应急预案、事故处理等，确保员工有章可依，有据可循。

加强安全培训

提高员工安全意识，掌握基本安全技能，熟悉安全逃生、救护等措施。通过定期安全培训、安全演练等方式，增强员工的安全素质。

进行周期性检查

定期对生产区域、设备设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。重点检查防火、防盗、高危设备、危险容器等关键部位，确保安全生产。

保障安全物资的便捷使用

确保安全物资如消防器材、防护装备等处于良好状态，并易于取用。定期检查和维护安全物资，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

建立事故档案

认真记录和分析事故原因，建立事故档案，以便于总结经验教训，防止类似事故再次发生。

群防群治

鼓励员工提出安全合理化建议，提倡改进安全技术措施。通过员工参与安全管理，形成全员参与的安全文化，提高整体安全管理水平。

树立“安全第一”的思想

从维护社会发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，让员工感受到企业的关怀，自觉自愿地做好本职工作。

利用多种形式加强安全教育

通过安全讲座、事故案例分析、安全知识竞赛等多种形式，提高全员安全意识，使员工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念。

落实项目经理负责制

在项目管理中，明确项目经理的安全职责，持续加强项目安全管理，确保项目施工过程中的安全生产。

通过以上措施，可以有效提高单位的安全生产管理水平，减少事故发生的风险，保障员工的生命安全和身体健康。