文化企业坚持正确导向的具体举措包括：

坚持底线思维，防范风险

将社会效益放在首位，强化责任担当，防范化解各类安全风险。

不得危害国家统一、主权和领土完整，不得危害国家安全、荣誉和利益，不得宣扬恐怖主义、极端主义，不得违反国家民族宗教政策、煽动民族仇恨、破坏民族团结，不得歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，不得宣扬邪教、迷信、淫秽、赌博、暴力、吸毒和教唆犯罪，不得损害未成年人身心健康，不得侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法利益。

坚持双效统一，凝聚共识

推动文化企业建立健全具有文化特色的现代企业制度，强化坚持正确导向、履行社会责任是企业发展生命线的思想认识。

将社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的经营理念写入企业章程，同健全法人治理结构有机统一起来，明确具体要求和制度安排，凝聚投资者、经营者和员工共识。

坚持严格把关，压实责任

构建规范引导机制，完善生产经营机制，强化自律承诺机制，健全市场监管机制，夯实正向激励机制。

引导文化企业结合行业特点和功能定位，明确自身坚持正确导向、履行社会责任的方向和目标。

新闻信息服务类企业要突出导向性，巩固壮大主流思想舆论；内容创作生产类企业要突出思想性、艺术性、观赏性，创作生产弘扬中国精神、凝聚中国力量、展现中国风貌的精品力作；创意设计服务类企业要突出时代性，注重文化传承；传播渠道类企业要突出安全性和先进性；综合经营类企业要突出引领性。

建立健全激励和约束相结合的体制机制

完善制度和政策体系，引导文化企业创作生产和提供健康向上、品质优良、种类丰富、业态多样的文化产品和服务。

推动文化企业牢牢把握正确导向，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，反映中国人民审美追求，维护社会公序良俗，积极履行社会责任和道德责任。

建立文化企业坚持正确导向、履行社会责任的年度报告制度

制订责任报告标准示范文本，建立年度报告的发布平台，汇总相关政策和企业履责动态信息，接受管理部门、行业协会和社会公众查询。

与省统计局探索建立《文化高质量发展评价体系》

将文化企业坚持正确导向、履行社会责任情况设置为重要指标之一。

推动国有文化企业坚持社会效益放在首位

在企业设立编委会、艺委会，负责文化内容采编生产管理，落实明责、确责、履责、督责、问责的“五责”机制，严把内容导向关。

这些举措旨在确保文化企业在追求经济效益的同时，始终坚守正确的价值导向，积极履行社会责任，维护国家文化安全和社会公共利益，促进文化产业的健康、有序发展。