写一封加薪申请书时，应当注意以下几个要点，以确保内容清晰、有说服力，并且表达出你的诚意和对公司的忠诚：

开头尊敬的领导

用“尊敬的XX领导”作为开头，表达你对领导的尊重。

表达感谢与认可

简短地感谢公司给予的机会和信任，以及领导对你工作的认可和支持。

个人工作表现与成就

详细描述你过去的工作表现，包括承担的项目、取得的成绩和对公司的贡献。

强调你在工作中的努力和付出，以及你如何不断提升自己的能力和业务水平。

提出加薪理由

说明你提出加薪的具体理由，如生活成本增加、工作表现优异、承担更多责任等。

如果有的话，可以提及市场薪资水平的对比，以及你的薪资与行业标准或同事薪资的差距。

未来工作承诺

表明如果加薪申请被批准，你将更加努力工作，为公司创造更大的价值。

如果加薪申请被拒绝，表达你仍然会认真负责地工作，不会因此影响工作态度。

结束语与敬礼

用“此致敬礼”作为结束语，再次表达对领导的尊重和感谢。

包括你的申请日期和申请人姓名。

保持正式与礼貌

整个申请过程要保持正式和礼貌的语言风格，避免情绪化表达。

下面是一封加薪申请信的示例：

```

尊敬的XX领导：

您好！

首先，非常感谢公司给予我工作和成长的机会，以及各位领导对我的关心和支持。在过去的几年里，我一直勤勤恳恳、兢兢业业地工作，努力提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献了自己的力量。

自从加入公司以来，我参与了多个重要项目，不仅按时完成了任务，还超额完成了目标。在日常工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，得到了同事和客户的广泛好评。同时，我也积极参与公司的培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。

然而，随着生活成本的不断上涨，我深感当前的工资水平已经难以满足基本的生活需求。此外，我也意识到，随着公司的发展和个人的成长，我应当获得与其相匹配的薪资待遇。因此，我恳请公司能够考虑为我加薪，以更好地激励我为公司创造更大的价值。

如果公司认为我的工作表现和薪资水平之间存在一定的差距，我愿意听取领导的宝贵意见和建议，并制定相应的个人发展计划，以期在未来能够达到更高的业绩和薪资水平。

再次感谢公司对我的培养和信任。我期待着您的回复，并愿意继续为公司的发展贡献自己的力量。

此致敬礼！

申请人：[你的姓名]

申请日期：[填写日期]

```

请根据实际情况调整上述内容，确保申请书真实反映你的个人情况和工作表现。