太原销售红酒的薪资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、销售业绩和个人经验等。以下是一些概括性的信息：

薪资构成

底薪加提成制度：太原红酒销售员的薪资通常由底薪和提成组成。底薪范围较广，从1800元到10000元不等，具体数额取决于公司政策和销售业绩。

提成规则：卖一箱酒通常有固定的提成，例如228元，超出一定数量后，底薪和提成会相应增加。此外，销售红酒的提成比例根据销售价格和渠道有所不同，零售、团购和批发价格对应的提成比例分别为销售额的8%、6%和4%。

薪资水平

全国薪资平均值：全国红酒销售员的平均月薪约为7323元，中位数薪资约为7497元，工资区间主要集中在6000至10000元之间。

太原薪资情况：太原作为山西省的省会，其薪资水平可能略低于全国平均水平，但具体薪资范围需要根据当地市场情况确定。

工作年限与学历影响

工作年限：工作年限越长，薪资通常越高。1年以下工作经验的平均月薪约为8898元，1-3年平均月薪约为12188元，3-5年平均月薪约为18282元，5年以上平均月薪约为32232元。

学历：本科学历的薪资普遍高于大专及以下学历。全部学历的平均月薪约为12752元，本科学历平均月薪约为17413元，大专学历平均月薪约为11474元。

其他福利

福利：一些公司可能提供五险、包吃住、月休等福利。

建议

了解市场：在太原从事红酒销售前，建议详细了解当地市场的薪资水平和行业趋势。

选择公司：选择有良好底薪和提成政策的公司，有助于提高薪资收入。

提升能力：提高个人销售能力和专业知识，有助于获取更高的销售业绩和提成。

请注意，以上数据仅供参考，实际薪资可能因公司、地区、个人能力等因素有所不同。