撰写内训朋友圈美文时，可以遵循以下几种风格和要点：

激励型

强调培训对个人和团队成长的重要性，激发参与者的积极性和热情。

例子：“学习成就未来，培训铸就辉煌!每一次培训，都是我变得更好的机会，我要不断学习进步。”

反思型

通过反思培训中的收获和不足，鼓励参与者持续改进。

例子：“培训是一种反思，让我们重新审视自己的工作方法和态度。痛苦不是失败，而是你本可以做得更好。”

分享型

分享培训中的有趣经历、心得和感悟，增强团队凝聚力。

例子：“培训就像瑜伽，让你的思维和能力得到舒展和提升，同时也让你学会保持内心的平静和坚韧!”

简洁型

简洁明了地传达培训的核心内容和收获，适合快速分享。

例子：“今天，我们在【公司名称】迎来了一场特别的培训盛会! 我们不仅学习到了最前沿的理论知识，更通过实战案例分析，让理论与实践完美结合。”

权威型

强调经理或领导在培训中的角色，激发团队成员的归属感和使命感。

例子：“经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。”

幽默型

通过幽默的语言和比喻，使培训内容更加生动有趣。

例子：“培训就像磨刀石，虽然会有一些痛苦和不适，但只有经历了锤炼，我们才能变得更加锋利和有竞争力!”

目标导向型

强调培训的目标和成果，激励参与者为实现这些目标而努力。

例子：“确定了目标｡剩下的就是方法跟有效得沟通｡身份不一样，出发思考问题的角度也不一样。”

根据培训的具体内容和目的，可以选择合适的风格来撰写文案，以达到最佳的沟通效果。同时，确保文案简洁、有吸引力，并能够激发参与者的积极性和热情。