出差补助方案范文如下：

一、目的

本出差补助方案旨在规范公司出差流程，确保员工在因公出差期间能够获得合理的费用补助，以保障出差任务的顺利进行。

二、适用范围

公司内部所有员工因公出差均适用本方案。

三、补助标准

住宿费用 ：根据出差地点和住宿标准，提供相应的住宿费用补助。具体标准如下：

一线城市：200元/晚

二线城市：150元/晚

三线城市：100元/晚

四线城市及以下：80元/晚

交通费用

飞机：

全额报销经济舱票价，但不超过公司规定的限额。

火车/长途汽车：根据乘车时间，给予一定比例的补贴，具体为：超过6小时按一天计算，不足6小时按半天计算。

市内交通：优先选择公共交通工具，如需乘坐出租车，需提前报备并经批准后方可报销。

餐饮费用

提供每餐的标准补贴金额，具体为：早餐20元，午餐30元，晚餐30元。

员工可根据实际情况在合理范围内选择就餐地点和菜品。

其他费用

包括通讯费用、签证费用等，根据实际发生金额进行报销。

四、申请与审批流程

申请：

员工需提前向直属上级提出出差申请，并填写出差申请表，说明出差目的、时间、地点等信息。

审批：

直属上级对员工的出差申请进行审批，确保出差的必要性和合理性。

报告：

员工出差结束后，需提交出差报告，总结出差成果，并附上相关票据等证明材料。

发放：

人力资源部门审核后按照出差补助标准发放补助款项。

五、实施时间

本方案自发布之日起开始实施，长期有效。

六、注意事项

1. 员工在出差期间应严格遵守公司相关规定，确保出差任务的顺利进行。

2. 所有报销单据需真实有效，如有虚假，将不予报销并承担相应责任。

3. 本方案可根据公司实际情况进行修订，修订后另行通知。

以上即为公司出差补助方案的范文，希望对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步调整，请随时与人力资源部门联系。