党员示范岗的职责与要求，可归纳为以下核心要素：

一、核心素质要求

政治素养：

需不断加强政治理论学习，通过学习党的纲领、章程，增强“四个意识”，保持与党中央高度一致。

道德品行：

坚持“四讲四有”标准，做到言行一致、诚实守信，以身作则，弘扬社会正气。

奉献精神：

以“服务群众”为宗旨，主动承担社会责任，关注民生问题，努力解决群众最关心的实际困难。

二、工作态度与能力

责任心：

对待工作需严谨细致，确保任务高质量完成。例如，在财务工作中需防范风险，在项目执行中需把控进度。

追求完美：

在达标基础上追求卓越，注重细节，努力将“合格”提升为“示范”。如文秘工作中需反复校对文件，史志工作中需确保史实准确。

创新意识：

结合岗位实际，创新工作方法，适应时代发展需求。例如，利用O2O平台优化物资管理流程。

三、自我修养与团队协作

持续学习：

通过培训、阅读等方式，提升专业知识和技能，保持知识更新。

敢于反思：

定期进行自我批评，虚心接受他人意见，形成良性互动机制。

团队引领：

主动分享经验，带动同事共同进步，形成积极向上的工作氛围。

四、行动倡议

作为党员示范岗成员，应时刻牢记“不忘初心、牢记使命”，将个人成长与党的事业紧密联系。即使表现优异，也要保持谦逊态度，持续奉献。例如，可以开展“师带徒”活动，传承专业精神，或针对工作中痛点提出创新方案，以实际行动践行党员担当。