面试后等待通知的时间长短因公司、岗位性质以及招聘流程的不同而有所差异。以下是一些常见的原因和解释，帮助你理解为什么一周了还没有收到上班通知：

面试官有多个，需要协商

有些公司可能有多个面试官，他们需要时间来协调和讨论求职者的表现，以确定最终是否录用。

求职者众多，分批面试

如果公司收到了大量求职申请，可能会分批次进行面试。在这种情况下，你需要等待所有面试结束后，才能知道是否被录用。

需要进一步评估和比较

面试官可能还需要与其他候选人进行比较，或者对求职者的背景、技能等进行更深入的评估。这个过程可能需要一些时间。

内部决策和审批

有些公司可能在做出最终决定之前需要经过上级或相关部门的审批。如果负责招聘的领导出差或需要更多时间来审核简历和面试结果，这也会导致通知延迟。

委婉拒绝

如果公司对你不满意，可能会选择委婉地拒绝，而不是直接通知你。这种情况下，他们会让你回家等通知，但实际上可能已经没有希望了。

其他原因

有时候，公司可能因为内部流程、系统问题或其他突发情况导致通知延迟。

建议

保持耐心：虽然等待通知的时间可能较长，但保持耐心和积极的心态有助于你更好地应对这种情况。

保持联系：如果超过预期时间仍未收到通知，可以适当地联系公司的人力资源部门，询问招聘进展。

继续寻找其他机会：同时，不要因为等待一个职位而放弃其他可能的机会。继续寻找其他工作机会，并保持良好的面试技巧和心态。

希望这些信息对你有所帮助。