师德师风建设的特色亮点主要包括以下几个方面：

班子和谐带动教师：

学校成立师德师风主题教育活动领导小组，由校长担任组长，负责全面工作。定期召开专题会议，研究部署工作，确保师德建设工作落到实处。

制定师德师风准则：

学校积极制定并推行师德师风准则，明确规定教师应具备的道德标准和职业操守，以及教师与学生、家长和同事之间的行为规范，建立正面的教师形象。

师德师风培训与评估：

定期组织师德师风培训，培养教师的职业道德和敬业精神。通过评估教师的师德师风表现，对其进行激励和奖励，激发教师的积极性和责任感。

强化师生关系建设：

注重加强师生关系建设，鼓励教师与学生进行互动交流，了解学生的需求和困惑，及时给予帮助和指导。倡导师生之间的平等、尊重和理解，建立良好的师生沟通机制。

建设积极向上的教师群体：

致力于建设积极向上的教师群体，通过树立先进典型，激励全体教师向优秀看齐，提升自身师德修养。

创新主题教育活动：

开展形式多样的师德师风主题教育活动，如“师德师风知识竞赛”、“师德师风演讲比赛”等，有效提升教师们的师德意识和业务水平。

监督机制：

建立师德师风监督机制，设立举报箱和热线电话，鼓励学生、家长和社会各界对教师的不当行为进行监督和举报。

教师参与公益活动：

教师积极参与志愿服务、支教扶贫等公益活动，展现良好的社会形象。

榜样引领作用：

通过树立师德标兵等先进典型，激励全体教师学习先进、争当先进。

结合专业发展：

将师德师风教育与教师的专业发展相结合，鼓励教师不断学习新知识、新技能，提升教育教学能力。

这些特色亮点共同构成了师德师风建设的坚实基础，通过这些措施，学校的师德师风水平得到了显著提升，为教育教学质量的提高提供了有力保障。