班干部自我改进措施可以从以下几个方面进行：

加强自身学习

不断提高学习成绩，发挥班干部应有的引领作用，以身作则，带领班级不断进步。

通过参加培训、阅读相关书籍、与其他班级的干部交流等方式来提升自己的能力和知识水平。

增强团队意识

作为班干部，不能只考虑自己，不关注其他同学，在学习生活中，带头帮助后进同学，不断提高班级整体成绩，进而转变班级学风。

注重团队合作，与其他班干部共同协作，互相支持和帮助，共同完成工作任务。

自我反省与改进

经常对自己的工作进行反思和评估，找出自己的不足之处，并制定改进计划。

向老师、同学或其他有经验的人请教，寻求他们的建议和指导，以便更好地解决问题和改进工作。

建立良好的沟通渠道

与同学们保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题和反馈信息。

通过定期班会、讨论和活动，促进同学之间的交流和团队合作。

提供学习和成长机会

开设学习讲座或工作坊，邀请专业人士或老师分享经验和知识。

组织学习小组，共同讨论学习和成长的话题。

加强班级文化建设

建立积极向上的班级文化，增强班级凝聚力和归属感。

组织丰富多彩的班级活动，增进同学间的交流和友谊。

明确分工与责任

明确班委成员的职责和分工，确保每个成员都清楚自己的角色和任务，避免工作重叠或遗漏。

提高责任心和积极性

作为班委成员，需要有高度的责任心和积极性，才能更好地服务班级同学，解决他们的问题，并推动班级的发展。

设计合理的奖惩制度

通过设计合理的奖惩制度，激发学生的积极性和参与度，特别是对中、下游学生的激励。

明确未来规划

帮助学生明确自己的未来规划，减少迷茫感，鼓励学生参加实习、兼职等活动，为步入社会做准备。

通过以上措施，班干部可以不断提升自己的能力和素质，更好地履行自己的职责，为班级和同学的发展做出更大的贡献。