后勤总结岗位职责主要包括以下几个方面：

服从指挥与执行

坚持服从校长的指挥，认真执行其工作责令。

执行上级的命令和指示。

管理制度与监督

负责后勤管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。

配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行。

负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

工作计划与财务管理

组织编制每学期后勤工作计划，编制每学期后勤用款计划，搞好后勤结算工作。

负责年度在库产品及物资的期末盘点工作。

起草并监控部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用。

物资与设备管理

负责产品入库出库核对工作，严格执行学校物资管理制度。

负责库存产品的保管，确保库存产品的安全。

负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。

负责办公室其他行政事务，如文印、文件传递等。

安全管理与卫生管理

负责学校经营用水、电的管理以及电器设备和线路的保养维修工作。

负责教学场地的卫生管理工作。

负责公司内部治安管理。

负责医院项目的环境保洁或运送服务工作。

对外接待与活动组织

负责协助领导做好对外接待工作。

负责公司外联及各项活动的组织。

服务与支持

为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。

负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作。

协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作。

培训与发展

参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作。

提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系。

其他职责

完成总经理交代的日常行政任务，对来访客人能做好接待。

负责公司日常行政管理事务，文书处理工作。

推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作。

这些职责涵盖了后勤管理的各个方面，从日常行政事务到资产管理，从安全管理到对外接待，确保后勤工作能够高效、有序地进行，满足学校和公司的需求。